近日，用友网络科技股份有限公司正式发布其新一代人力云HR管理系统（YonBIP HCM）。该系统深度融合人工智能与大数据技术，聚焦企业人力资源管理中的招聘、绩效、薪酬及员工发展等核心场景，旨在帮助企业实现从“事务型”向“战略型”HR的转型。据官方数据显示，新系统在智能招聘模块中，通过AI简历筛选与匹配算法，可将初筛效率提升50%以上，显著降低HR重复性工作负担。
在功能设计上，用友人力云首次引入了“绩效+人才画像”联动机制。系统能够基于员工历史绩效数据、培训记录及行为标签，自动生成动态人才画像，为管理者提供精准的继任规划与岗位匹配建议。以某大型制造业客户为例，在部署该系统后，其年度人才盘点周期从两周缩短至三天，关键岗位内部填补率提升了20%。此外，薪酬计算模块支持复杂的多维度算薪规则，千人规模企业的月度薪酬核算时间可从5个工作日压缩至2小时内完成。
用友网络副总裁、人力云事业部总经理张先生表示：“当前企业面临的不确定性加剧，HR部门亟需通过数据驱动的决策支持。新版本不仅强化了系统的灵活性与扩展性，更通过开放平台连接了超过200家生态服务商，覆盖社保、税务、福利等第三方服务，形成一站式HR管理闭环。”据悉，该产品已通过国家信息安全等级保护三级认证，并支持跨国企业的多语言、多币种及本地合规要求。目前，用友人力云已服务超过8000家大型企业客户，覆盖零售、制造、金融等多个行业。